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集團(tuán)黨委書記、董事長湯岳波對全體新任干部作了講話。湯岳波指出，在寶安交通集團(tuán)成立半年之際，對集團(tuán)的中層干部進(jìn)行調(diào)整，是集團(tuán)黨委根據(jù)工作需要，結(jié)合本部和下屬企業(yè)的實(shí)際情況作出的統(tǒng)籌考慮和安排，是經(jīng)過充分醞釀討論，慎重研究作出的決定，接下來，集團(tuán)還會根據(jù)業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展和變化，對干部進(jìn)一步細(xì)化、微調(diào)。希望全體干部職工從講政治的高度、從集團(tuán)改革發(fā)展的高度，正確認(rèn)識本次干部調(diào)整，積極支持班子工作，努力開創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展的新局面。
會上，湯岳波對新任職的干部提出五點(diǎn)要求：
一是講團(tuán)結(jié)。各級班子要在思想上、行動上始終與集團(tuán)公司保持高度一致，加強(qiáng)本級班子成員之間的溝通協(xié)調(diào)，相互信任支持、悉心維護(hù)團(tuán)結(jié)，做到困難面前不推諉，榮譽(yù)面前不爭先，責(zé)任面前敢擔(dān)當(dāng)。
二是講廉潔。堅決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，知進(jìn)退、明行止，守紀(jì)律、懂規(guī)矩，清白做人、干凈做事。
三是抓隊(duì)伍。二級企業(yè)要盡快推動本單位定員定崗，部門設(shè)置工作，選好人，干好活，出成效。
四是盡職責(zé)。新任職的同志都要倍加珍惜工作崗位，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，盡快進(jìn)入角色，對遇到的各種困難和問題，要統(tǒng)一協(xié)調(diào)，馬上解決，強(qiáng)化執(zhí)行力，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)工作。
五是保安全。在工作交接過程中防止出現(xiàn)安全生產(chǎn)“真空期”，新的班子成員要主動對接，盡快到位落實(shí)責(zé)任。

集團(tuán)黨委副書記南桂平宣讀了干部任職文件。

最后，梁緝永再次強(qiáng)調(diào)：干部調(diào)整中，各單位不得以工作調(diào)動名義迎來送往和贈送紀(jì)念品，辦公電腦隨人搬遷，辦公桌椅根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整，原則上不再重新購置。

會議結(jié)束后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)前往下屬各企業(yè)宣布相關(guān)干部任命。